מכרז פומבי מספר 13/26 - דרוש/ה פסיכולוג/ית

 

היקף משרה: 50%

דרגת המשרה ודירוגה: 36 מח"ר אם טרם קיבל/ה MA בפסיכולוגיה
פסיכולוג/ית מתמחה
פסיכולוג/ית מומחה

תיאור תפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרות החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית, בשגרה ובחירום. עיקרי תפקידו: 
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלבנטיים,  במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד, ובכלל זה ילדים בסיכון.

תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מעת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי ועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל
או
בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
דרישות נוספות:     ניסיון בעבודה ממוחשבת (דוא"ל, תוכנות אופיס). 
רישום מקצועי – רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
רישום פלילי, היעדר הרשאה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד: 
א.    אמינות ומהימנות אישית.
ב.    כושר למידה.
ג.    כושר עבודת צוות.
ד.    כושר לטפח יחסים בין אישיים.
ה.    עבודה תחת לחץ.
                                     
כישורים אישיים:    רגישות אתית, יכולות בין אישיות מפותחות, שירותיות, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, יוזמה ומעוף, התמדה, מודעות עצמית ונכונות גבוהה ללמידה ולהתפתחות מקצועית.

כפיפות ארגונית:     מנהלת השירות הפסיכולוגי, אגף החינוך.

קורות חיים ניתן לשלוח במייל [email protected] או למסור במשאבי אנוש, אודם 63, שהם.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 25.6.2026, שעה: 14:00.

למטרת ייצוג הולם ברשות המקומית, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: נשים, בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות בהתאם להוראות חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998, ובהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959 ו/או סעיף 173ב(א) בפקודת העיריות.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

הליכי המיון למשרה: הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף   
טרם קיום המכרז.

המכרז מנוסח בלשון זכר אך מיועד לגברים ונשים כאחד.

בכבוד רב,

דפנה רבינוביץ

ראש המועצה