מכרז פומבי מספר 24/43 - הארכה דרוש\ה מנהל\ת מחלקת תחזוקה

(היקף משרה: 100%)

דרגת המשרה ודירוגה: מח"ר/הנדסאים-טכנאים/הנדסאים, מתח דרגות: 38-40 או בכירים 30-40% משכר מנכ"ל.

תיאור התפקיד:     
ניהול מערך האחזקה ברשות. ניהול עובדים, התקשרות עם ספקים, מתן מענה ליחידות הרשות השונות, ביצוע והובלת עבודות אחזקה.

תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
-    בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
-    הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים.
או
-    תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או 
-    אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)

דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:

ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית – 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ביצוע עבודות אחזקה או ניהול אחזקה בגוף ציבורי או פרטי.
עבור הנדסאי רשום – 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ביצוע עבודות אחזקה או ניהול אחזקה בגוף ציבורי או פרטי.
עבור טכנאי מוסמך – 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ביצוע עבודות אחזקה או ניהול אחזקה בגוף ציבורי או פרטי.

ניסיון ניהולי: 
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף.
הכרות עם תוכנות Office.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א.    עבודה מול גורמים ברשות ומחוצה לה.
ב.    עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
ג.    נסיעות מרובות.
ד.    ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ה.    מטלות נוספות שתוטלנה על ידי מנכ"ל המועצה או מי מטעמו.
ו.    מטלות נוספות שתוטלנה על ידי מנהלת אגף שפ"ע או מי מטעמה. 

כפיפות: מנהלת אגף שפ"ע.

הגשת מועמדות:
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחה בעמידת תנאי הסף, תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים אחרים ככל הנדרש. 
את החומרים ניתן לשלוח במייל [email protected] או למסור במשאבי אנוש, אודם 63, שהם.

מועד אחרון להגשת מועמדות:  28.10.2024, שעה: 14:00.

תיעננה רק הצעות העונות על דרישות המכרז ושצורפו להן התעודות והמסמכים הנדרשים.

הליכי מיון למשרה: הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים העומדים בתנאי הסף טרם קיום המכרז.

למטרת ייצוג הולם ברשות המקומית, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: נשים, בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות בהתאם להוראות חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998, ובהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959 ו/או סעיף 173ב(א) בפקודת העיריות.
המכרז מנוסח בלשון זכר אך מיועד לגברים ונשים כאחד.        

בכבוד רב

דפנה רבינוביץ
ראש המועצה