מכרז פומבי מספר 24/24 - דרוש\ה מנהל\ת מחלקת חירום ובטחון

(היקף משרה: 100%)

דרגת המשרה ודירוגה: שכר בכירים, 45-55% משכר מנכ"ל או דירוג מח"ר, מתח דרגות 38-40.

תיאור התפקיד:     
ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב.    
 
עיקרי התפקיד:
ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.
1.    הכנת תוכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות.
2.    הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום.
3.    ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
4.    ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
5.    הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
6.    ניהול ותחזוקת מחסני חירום, מקלטיים ציבורים.
7.    ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.
8.    ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
9.    מטלות נוספות שתוטלנה על ידי מנכ"ל המועצה או מי מטעמו.

תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה: 
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאים בחוץ לארץ
או
הנדסאי רשום 
או
טכנאי מוסמך 
או 
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה").
או 
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או
בעל 12 שנות לימוד – עם ניסיון ניהולי כמפורט להלן.

דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
א.    ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – 5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירותי החירום ובטחון.
הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל
טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כאמור לעיל. 
בעל 12 שנות לימוד – 8 שנות ניסיון  כאמור לעיל.

ב.    ניסיון ניהולי:
בהתאם לעמידה בדרישות ההשכלה.
•    מועמד בוגר קורס קצינים ובעל תואר אקדמי - ניסיון פיקודי של שנתיים לפחות.
•    מועמד בוגר קורס קצינים בעל 12 שנות לימוד – ניסיון פיקודי/ניהולי של 4 שנים.
•    מועמד שאינו בוגר קורס קצינים – ניסיון פיקודי/ניהולי של 5 שנים לפחות, או שביצע קורסים והכשרות אחרות לפי קביעת הוועדה במשרד הפנים. 

מנהל יחידת החירום והבטחון יחוייב לסיים בהצלחה קורס קב"טים של משרד הפנים לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק במסגרת חוזה אישי.

דרישות נוספות: 
•    רישיון נהיגה בתוקף חובה
•    שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
•    שליטה ביישומי מחשב וידע ביישומי תכנת האופיס.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת פיקוד, ניהול, שליטה והדרכה.
יכולת התמודדות עם לחץ.
סמכותיות.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
יכולת תיאום ופיקוח.
סדר וארגון.
עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים.
נסיעות במסגרת התפקיד.
אמינות ויושרה.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
עבודה עם נציגי החירום מגופים שונים ברשות ומחוצה לה.
יכולת מתן שירות בשגרה ובחירום.

היעדר רישום פלילי: היעדר הרשאה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

כפיפות: למנכ"ל המועצה.

מונחה מקצועית ע"י מינהל החרום במשרד הפנים, רח"ל, פקע"ר. 

הגשת מועמדות:
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחה בעמידת תנאי הסף: תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים אחרים, ככל הנדרש. 
את החומרים ניתן לשלוח במייל [email protected] או למסור במשאבי אנוש, אודם 63, שהם.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 16.5.202 שעה: 14:00.

תיעננה רק הצעות העונות על דרישות המכרז ושצורפו להן התעודות והמסמכים הנדרשים.

הליכי מיון למשרה: הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים העומדים בתנאי הסף טרם קיום המכרז.
למטרת ייצוג הולם ברשות המקומית, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: נשים, בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות בהתאם להוראות חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998, ובהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959 ו/או סעיף 173ב(א) בפקודת העיריות.
המכרז מנוסח בלשון זכר אך מיועד לגברים ונשים כאחד.        
                                                                

בכבוד רב

דפנה רבינוביץ
ראש המועצה