מכרז פומבי מספר 05/24 - דרוש/ה מנהל/ת מחלקת חירום ובטחון
| שם המכרז | מועד פרסום המכרז | מועד סיום המכרז | קטגוריה | סוג |
|---|---|---|---|---|
| מכרז פומבי מספר 05/24 - דרוש/ה מנהל/ת מחלקת חירום ובטחון | 21/03/2024 14:00 | 04/04/2024 14:00 | כח אדם | פומבי |
(היקף משרה: 100%)
דרגת המשרה ודירוגה: שכר בכירים, 45-55% משכר מנכ"ל או דירוג מח"ר, מתח דרגות 38-40.
תיאור התפקיד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב.
עיקרי התפקיד:
ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.
1. הכנת תוכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות.
2. הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום.
3. ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
4. ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
5. הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
6. ניהול ותחזוקת מחסני חירום, מקלטיים ציבורים.
7. ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.
8. ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
9. מטלות נוספות שתוטלנה על ידי מנכ"ל המועצה או מי מטעמו.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית – 5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירות החירום והביטחון באחד מאותם גופים.
או
הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל
או
טכנאי מוסמך- 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית.
5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירותי החירום והבטחון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת פיקוד, ניהול, שליטה והדרכה.
יכולת התמודדות עם לחץ.
סמכותיות.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
יכולת תיאום ופיקוח.
סדר וארגון.
עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים.
נסיעות במסגרת התפקיד.
אמינות ויושרה.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
עבודה עם נציגי החירום מגופים שונים ברשות ומחוצה לה.
יכולת מתן שירות בשגרה ובחירום.
היעדר רישום פלילי: היעדר הרשאה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
כפיפות: למנכ"ל המועצה.
מונחה מקצועית ע"י מינהל החרום במשרד הפנים, רח"ל, פקע"ר.
הגשת מועמדות:
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחה בעמידת תנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים אחרים ככל הנדרש.
את החומרים ניתן לשלוח במייל [email protected] או למסור במשאבי אנוש, אודם 63, שהם.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 4.4.2024 שעה: 14:00.
תיעננה רק הצעות העונות על דרישות המכרז ושצורפו להן התעודות והמסמכים הנדרשים.
הליכי המיון למשרה: הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים העומדים בתנאי הסף טרם קיום המכרז.
למטרת ייצוג הולם ברשות המקומית, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: נשים, בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות בהתאם להוראות חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998, ובהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959 ו/או סעיף 173ב(א) בפקודת העיריות.
המכרז מנוסח בלשון זכר אך מיועד לגברים ונשים כאחד.
בכבוד רב
דפנה רבינוביץ
ראשת המועצה