• תוכן עניינים
• תיאור הארגון 1
• 1.1.1 סקר חוזה לביצוע חוקים
• 2.0 מנהיגות ניהול המדיניות
• 3.3.1 עבודת לשכת ראש המועצה
• 4.0 ניהול התמיכה במערכת האיכות
• 4.1.1 בקרת תהליך – מיקוד בתשומות
• 4.1.2 בקרת תהליך – מיקוד בתשומות
• 4.1.3 תהליך הגביה
• 4.1.4 בקרת תהליך – שימוש בתשומות
• 4.2.1 ניהול המשאב האנושי
• 4.2.1.1 נגישות
• 4.2.3 הערכה וקידום עובדים
• 4.2.4 פיטורין, פרישה ועזיבה
• 4.2.5 תהליך העברת דיווחי נוכחות
• 4.2.7 רווחת העובד
• 4.2.8 פיצוי על נזק לרכוש פרטי
• 4.2.9 טיפול ודיווח על תאונות עבודה
• 4.2.10 שימוש ברכב המועצה
• 4.3.1 ניהול המשאב האנושי
• 4.3.2 הדרכת נבחרי ציבור
• 4.3.3 הדרכת בטיחות לעובדים
• 4.4.1 סקר חוזה לפרסומי המועצה
• 4.5.1 אחסון, אריזה, שימור והספקה
• 4.5.2 רשומות האיכות
• 5.0 ניהול התפעול
• 5.1.1 תהליך הכנת תקציב
• 5.1.2 בקרת תהליך – באגפים, בחברה העירונית
• 5.1.3 בקרה ומעקב על תשלומי שכר
• 5.1.4 בקרה על תקציב חמש
• 5.1.5 בקרה ומעקב אחר קליטת מורים
• 5.1.6 בקרה על סל השעות המאושר
• 5.1.7 תהליך ביקורת
• 5.2.1 אחסון, שימור והספקה של ציוד
• 5.3.1 שינוע - הסעות תלמידים
• 5.4.1 בקרת התקני ניטור ומדידה
• 5.5.1 רכש טובין
• 5.5.2 התקשרות עם ספקים שאינה טעונה מכרז
• 5.5.2.1 התקשרויות לביצוע עבודה מקצועית
• 5.5.3 התקשרות עם ספקים מסכום הטעון מכרז
• 6.0 ניהול הערכת ביצועים
• 7.0 ניהול תהליכי השיפור הארגוני
• 7.1.1 פעולה מתקנת – מוקד עירוני
• 7.1.2 הפעלת מערכת טמס במוקד
• 7.2.1 ממונה על פניות הציבור
• 7.3.1 טיפול בקריאות שבר בנושא אחזקה
• 7.3.2 שימוש במצלמות במרחב הציבורי
• 8.1 נוהל אבטחת מידע
• 8.2 ניהול מידע פלילי