מכרזים

(היקף משרה: 100%)
 

תיאור התפקיד:     
• פיתוח וניהול המודל של עיר נגישה ובנית תפיסת עבודה מקצועית במיזם והטמעתה.
• פרסום ושווק המודל ברמה הארצית: ייזום ושיווק  אירועים, כנסים , ימי עיון  והדרכות שוטפות לרבות פרסום לקהלי יעד שונים כגון: אנשי מקצוע, נציגי ציבור, תלמידים , אנשים עם מוגבלות וכלל הציבור.
• בניית תכנית עבודה, תקציבים  וניהול שוטף.
• עבודה מול נותני שירותים וספקים שונים . 
• עריכת מעקב ובקרה על התכניות שיאושרו בהתאם למדדים שיקבעו.
• ניהול צוות (גיוס רכז הדרכה ומדריכים וניהולם)
• עבודה מנהלתית  או משרדית בניהול המיזם . 
• ניהול  והפעלת ועדת ההיגוי הבין-אירגונית, המלווה את המיזם.

השכלה:
תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ, בתחומים: מדעי החברה, מדעי החיים, עבודה סוציאלית , חינוך, מקצועות פרא-רפואיים וכד'. 

ניסיון מקצועי:    
• ניסיון בניהול  של לפחות שנתיים של פרויקטים חברתיים, ו/או ארגונים, ו/או עמותות  ניסיון ביזמות, שיווק ופרסום.  
• ניסיון בניהול צוות, יכולות ארגון וביצוע.
• ניסיון בניהול תקציב.
• ניסיון עבודה בסביבה ממוחשבת (דוא"ל, רשתות חברתיות, בלוגים, word' excel)
• רצוי ניסיון בתחום ההדרכה.
• רצוי ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלות.
• רצוי ניסיון וידע בתחום נגישות (עדיפות למורשה נגישות השירות).
 

דרישות נוספות:    
• יכולת יצירת שיתופי פעולה ועבודה רב מערכתית
• תקשורת בינאישית גבוהה ויכולת עבודה בצוות
• כושר ביטוי בכתב ובעל פה.
• יזמות אישית הנעה ומחויבות לנושא.
• גמישות מחשבתית וחשיבה יצירתית.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• נכונות לעבודה בתפקיד לתקופה ממושכת.
• עדיפות לאדם עם מוגבלות.

קורות חיים  והמלצות ניתן לשלוח לפקס: 03-9711204 או במייל [email protected]

מועד אחרון להגשת מועמדות:13.9.2018.

תיעננה רק פניות רלבנטיות הכוללות קו"ח בצירוף תעודות נלוות בציון מס' המכרז. 

העסקה בדרוג המח"ר, דרגת מנהל מחלקה, או הסכם 587 בכפוף לאישור משרד הפנים
* התפקיד מיועד לגברים ולנשים

בכבוד רב,

גיל ליבנה
ראש המועצה