דלג לתוכן העמוד

מכרז פומבי מס' 57/22 - דרוש.ה חונכ.ת חדר עריכה ואחראי.ת מחסן ציוד למגמת קולנוע בתיכון שוהם


(היקף משרה: 80%)

תיאור התפקיד:     
א. אחראי.ת עריכה: כולל חונכות עריכה לסרטים, לתרגילים ולפעילויות בית הספר השונות, שיעורים ותגבורי עריכה ב. לתלמידים, נוכחות ותמיכה בזמן משמרות עריכה של תלמידים, עריכה של פרויקטים בית ספריים, ככל שיידרש.
ג. אחראי מחסן ציוד: החתמות להשאלה וזיכוי של ציוד, סידור וספירת מחסן ועבודה מול ספקים בנושא רכישות, תיקונים שדרוגים וכו'.
ג. סיוע בעבודות ניהול רשת מחשבים בתקופת הקיץ ובזמן רישום לתיכון.
ד. העלאת הסרטים לרשת, שליחה לתחרויות ופסטיבלים.
ה. סיוע טכני לאירועי המגמה – ערבי הקרנת הסרטים וכו'.
ו. משימות נוספות במסגרת  ההתנהלות השוטפת של המגמה כפי שיידרש מעת לעת ע"י רכז המגמה.
        
דרישות תפקיד:    
ניסיון מקצועי: 

  • בעל.ת ידע מקצועי בתחומי ההפקה השונים, יכולת הובלה של פרויקטים, מסודר.ת ואחראי.ת
  • יחסי אנוש מעולים, יכולת לקיים תקשורת טובה עם תלמידים, מסוגלות גבוהה לעבודת צוות
  • ניסיון וידע בתוכנת עריכה PREMIERE PRO
  • ניסיון וידע בעבודה עם ציוד צילום (מצלמות DSLR), תאורה וסאונד
  • ידע בתוכנות עיבוד תמונה (פוטושופ, אפטראפקטס) - יתרון

        
כישורים אישיים: יוזמה וראש גדול, יחסי אנוש מעולם, תקשורת טובה עם התלמידים, מסוגלות גבוהה לעבודה בצוות, סדר ואחריות.     

העסקה בהתאם להשכלה. בדרוג מנהלי/מח"ר/טכנאים הנדסאים. מתח דרגות  6-8/36-38. 

קורות חיים ניתן לשלוח במייל hr@shoham.muni.il או למסור במשאבי אנוש, אודם 63, שהם. תיעננה רק פניות רלבנטיות הכוללות קו"ח בצירוף תעודות נלוות.

מועד אחרון להגשת מועמדות: 11.8.2022, שעה: 14:00.

תחילת העבודה - 1.9.22 שנת הלימודים תשפ"ג, העבודה היא לשנת לימודים תשפ"ג עד ה- 31.6.23, אופציה להארכה לשנה נוספת. 

* תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו- 9 לחוק שוויון זכויות   
   לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים   
   לביצוע  התפקיד.
   האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים 
   הוכחת המוגבלות. 
   זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה 
   בהליכי הקבלה לעבודה.

 * תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת 
   כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא/יא בעל/ת כישורים דומים    
   לכישוריהם של מועמדים אחרים.

*  הליכי המיון למשרה: הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים/ות העומדים/ות בתנאי    
    הסף טרם קיום המכרז.

בכבוד רב 
איתן פטיגרו
ראש המועצה