דלג לתוכן העמוד

לחברה העירונית לתרבות, נוער וספורט 'חמש' שהם דרוש/ה מנהל/ת העשרה וגיל רך


בדרגת מנהל/ת אגף-בכפוף לאישור משרד הפנים

הגדרה כוללת:
אחריות כוללת על ניהול ותפעול מסגרות העשרה וגיל רך: מערך החוגים, הספרייה הציבורית, מוקד מידע ורישום, בי"ס למחול ומעונות יום. 
הובלת יוזמות ותהליכים קהילתיים במגוון תחומי הדעת, ויצירת התנאים הנדרשים לעבודה למנהלי המחלקות ולרכזים.

תחומי אחריות:
• בניית אסטרטגיה מקצועית, תוכנית ושיווקית, הכנת תכנית עבודה שנתית, בניית תקציב ומעקב אחר ביצוע. 
• ניהול תוכן: תכניות חוגים, העשרה ואירועי חוץ, פיקוח על מעונות יום. 
• בקרת איכות החוגים: משובי חוגים, תצפיות הדרכה, פיקוח על ביצוע שיעורים פתוחים ומסיבות סוף שנה. 
• אחריות על מערך הקייטנות הפרטיות (ללא בי"ס של החופש הגדול).
• הפקת יריד חוגים יישובי.
• טיפול בממשקים מול מוסדות ממשלתיים- משרד הכלכלה, משרד החינוך, משרד הבריאות  וכד'.
• טיפול ברישוי המעונות. 
• טיפול בהתקשרויות מול ספקי חוגים וליווי מכרזים.
• טיפול בפניות ציבור ופגישות עם הורים.
• שיווק ופרסום של הפעילויות בתחום בתאום עם מנהלת שיווק ופרסום.
• גיוס משאבים בקהילה.

דרישות סף:
• בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. עדיפות לתואר בתחומי חינוך, חברה, מקצועות טיפוליים, עבודה סוציאלית וכדומה.
• ניסיון ניהולי של 3 שנים, של 5 עובדים לפחות באופן ישיר או עקיף. 
• ניסיון מקצועי של 5 שנים בתחום החינוך לגיל הרך או החינוך הבלתי פורמאלי כגון מערך צהרונים, הפעלת מרכז לגיל הרך, הפעלת מערכי חוגים וכדומה.
• ניסיון בכתיבת תכניות עבודה, זיהוי ומיפוי צרכי ציבור.
• ניסיון בניהול תקציב שנתי.

דרישות נוספות:
• גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבוד בשעות הערב ע"פ צורך
• גישה שירותית ומכילה בעבודה מול קהל ההורים  
• יכולת עבודה בתנאי לחץ
• ידע במחשב ובתוכנות Office

יש לשלוח קורות חיים בצירוף תעודות רלוונטיות עד יום ג'  24.5.2022 בשעה 12:00 בצהרים. למייל [email protected]